직무 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 이수페타시스 생산기술 직무
이수페타시스 생산기술 직무 내용에 1. 고객 대응 및 기술 지원 업무 2. 생산 현장 기술 F/up 및 현장 관리 3. 공정 Capability 및 Capacity 관리 업무 라고 되어 있는데 이게 구체적으로 뭔지 설명해주실 수 있나요?
2026.02.14
답변 5
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%채택된 답변
이수페타시스 생산기술 직무의 3가지 핵심 업무를 핵심만 요약해 드릴게요. 1. 고객 대응 및 기술 지원 핵심: 고객사(구글, 엔비디아 등)가 요구하는 제품 사양(Spec)의 구현 가능성을 검토합니다. 내용: 설계 도면을 분석하여 우리 공정에서 제작 가능한지 확인하고, 기술적인 이슈 발생 시 고객사와 협의하여 해결책을 제시합니다. 2. 생산 현장 기술 Follow-up 및 관리 핵심: 제조 현장에서 발생하는 **기술적 문제 해결(Troubleshooting)**입니다. 내용: 수율이 떨어지거나 불량이 발생하면 원인을 분석하고 공정 조건을 최적화합니다. 생산 라인이 멈추지 않도록 현장 엔지니어들과 긴밀하게 소통합니다. 3. 공정 Capability 및 Capacity 관리 핵심: 공정의 **'능력'**과 **'물량 소화량'**을 관리하는 것입니다. Capability: 현재 공정이 얼마나 정밀하게 만들 수 있는지(품질 수준) 관리하고 개선합니다. Capacity: 설비 가동률과 생산 속도를 분석하여, 정해진 기한 내에 고객 물량을 다 만들 수 있는지 계산하고 설비 투자를 검토합니다. 요약하자면: 고객의 요구를 공정에 반영하고, 현장 불량을 잡으며, 최고의 효율로 뽑아낼 수 있게 판을 짜는 역할입니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 이수페타시스 생산기술 직무는 단순히 설비만 보는 역할이 아니라, 현장과 고객을 잇는 ‘기술 컨트롤타워’에 가깝습니다. 고객 대응 및 기술 지원은 PCB 스펙, 품질 이슈, 수율 문제 발생 시 원인 분석과 개선안을 제시하는 역할입니다. 고객 요구를 공정 조건에 반영하는 커뮤니케이션 역량이 중요합니다. 생산 현장 기술 F/up은 공정 조건 준수, 불량률, 설비 상태를 지속 점검하며 문제를 즉시 개선하는 활동입니다. 현장 밀착형 문제 해결 능력이 핵심입니다. Capability·Capacity 관리는 공정능력지수(Cpk)로 품질 안정성을 관리하고, 라인 생산능력과 가동률을 분석해 증설·개선 여부를 판단하는 업무입니다. 데이터 기반 사고를 준비하시면 좋겠습니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님 이수페타시스 생산기술 직무는 고다층 PCB 기판을 만들 때 불량을 줄이고 생산성을 높이는 핵심 역할을 수행합니다 고객 대응은 납품 후 발생한 이슈에 대해 기술적 원인을 분석해 답변하는 것이고 현장 관리는 라인에서 당장 터지는 설비나 공정 문제를 해결해 생산이 멈추지 않게 하는 것입니다 공정 능력 관리는 설비가 얼마나 정밀한지 확인하는 케파빌리티와 얼마나 많이 만들 수 있는지인 캐파를 분석해 생산 효율을 극대화하는 업무입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사학교
채택된 답변
생산기술은 모든 제조업에서 중요한 역할을 하는 직무인데, 개발단계보다는 개발에 완료된 제품에 대해 실제로 양산하는 직무입니다. 따라서 제조업이니 공장에서 제품을 찍어낼텐데, 이때 다양한 유틸리티와 설비를 이용하는데 여러 에러가 발생하곤하는데 이러한 공정에 배치되어 직무에 맞게 공정을 컨트롤 하고 수율을 증진시키는 것이 주 목적이라서 Fab에서 현장 관리나 설비 구동을 진행합니다. 또 제품을 판매하기 위한 다양한 고객이 존재하는데 요구하는 spec에 맞게 제품이 나오도록 잘 찍어내야 하는 그러한 직무입니다. ㅎ Capa는 예로들면 고객이 100개를 요청했는데 그 시간에 30개밖에 안나오면 부족하니 최대한 많은 제품을 빠르게, 정확하게 뽑아내는 것이 목표로 하는 직무입니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사직무
채택된 답변
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 여러 업무가 섞여 있는거 같은데 생산 라잉 관리한다고 생각하면 돼요 생산량 이런거 관리하고 고객 요청 사항있으면 반영해서 생산 라인에 협조하고 그런것들이죠 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
댓글 1
열열심히212작성자2026.02.14
저기 생산 현장 기술 f/up이 새로운 공정 공법을 개발하면 이를 적용했을 때 수율이 잘 나오는 지 Spec-out 되는 것은 없는지 파악하는 역할로 이해하는 데 맞을까요??
함께 읽은 질문
Q. 캡스톤을 보완할수있는 개인활동이 뭐가있을지 궁금합니다
반도체 장비사 CS엔지니어나 공정 엔지니어 직무를 희망하는데 캡스톤프로젝트에서 무언가를 만들어보고 장비를 다뤄볼 기회가 없습니다. 실무인턴도 방학기간에만 가능한데 학기중에 공부하면 면접관들에게 조금이라도 어필될수있는 것들이 무엇이 있을지 궁금합니다. 공정실습은 전공정부터 후공정까지 해봤습니다.
Q. 방향성과 스펙
인서울 전자공학과 4학년 재학중입니다. 요새 고민인 부분이 있어서 질문을 올립니다... 4학년 1학기에 재료공학과 공정하시는 교수님 학부연구생을 운 좋게 컨택을 해서 들어갔습니다. 지금 막 시작해서 아직 얻은 것은 없는데 주변에서 너 혼자 단독으로 프로젝트 해야지 학부연구생도 의미있는 경험이라고 하고 있습니다. 이게 맞는 의미인지 모르겠네요. 또 하나 다른 고민은 현재 저는 재료공학쪽이 아니어서 졸업작품은 제 소속학과에서 하고 있는데 문제는 졸업작품 주제가 차량 주행을 제어하는 알고리즘을 직접 딥러닝 데이터를 수집해서 딥러닝모델 활용하는 쪽으로 하고 있어서 제 졸업작품 주제가 제가 희망하는 반도체 공정 및 장비쪽으로 핏하지 않은 것 같아 고민입니다. 현재 경력사항은 장비사 인턴1개월, 공정실습2일이고 자격사항은 오픽 ih, 컴활1급 뿐입니다. 제 상황에서 강소기업이나 중견취업도 요새는 힘들까요? 아니면 석사진학도 고민을 해보아야 할지 현실적인 조언을 받고 싶습니다.
Q. 현재 스펙 평가 부탁드립니다.
현재 부/경 화학공학과 졸업을 앞두고 있는 남/ 27세 입니다. 학점 : 4.07/4.5 경험 : 대학원 인턴 2달 ( 태양전지) , 전력 반도체 분석 실험과목, 교내 프로젝트 (동상) 등이 있습니다. 이번에 삼전,하닉, 메이저 장비사 등 모든 기업에서 서탈을 했습니다. 현재는 반도체 회사(강소)의 공정 기술 직무 면접을 앞두고 있습니다. 근데 중소에서 대기업으로 이직이 많이 힘들다는 것으로 알고 있습니다. 중고신입으로 지원해도 정말 그러나요? 요새 그냥 정신이 나갈 거 같네요
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

